제주특별자치도
게시일 2021. 9. 23.
원문 확인 2026. 11. 9.
한눈에 보기
65세 이상 노인을 고용한 업체에 분기별 고용촉진장려금 지원
※ 지원제외
대상 가능성을 보여드리는 참고용입니다. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
2021. 9. 23.
방문신청
※ 계약기간, 근무일수 및 근무시간, 임금액을 정확히 기재
노인복지과 · 전화 서귀포시 복지위생국 노인복지과 064-760-2515
광역시도
노인복지법(제23조)
2026-08-13
최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준입니다. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
원문 확인하기AI 해설 · 신청 전 참고
노인고용촉진장려금 지원은 65세 이상 노인을 고용한 사업체를 지원하는 정책이에요. 도내에 주소를 둔 65세 이상 노인을 고용한 경우, 사업체당 최대 5인까지 월 20만원을 분기별로 지원해요. 다만, 사용자 본인이나 배우자, 직계존비속 및 형제자매를 고용한 경우는 제외되니 주의해야 해요. 이 정책은 노인 고용을 촉진하고 노인 일자리 창출을 돕는 데 큰 역할을 해요. 또한, 같은 분야의 다른 정책으로 고용촉진장려금이 있어 함께 확인해볼 만해요.
공식 등록부터 내용 변경, 이 정책을 직접 다룬 언론 보도까지 시간순으로 모았습니다.
보조금24 · 제주특별자치도에 정책 원문이 등록됐어요. 원문 보기 ↗
복지로에 등록된 비슷한 지역·분야의 복지 서비스입니다. 이 글의 정책과는 별개의 제도라 조건과 신청처를 따로 확인해야 합니다.


- 취업 기회가 적은 장애인들에게 취업기회를 확대 하고, 최저임금 상승에 따른 50인 미만 영세업체의 장애인 고용 기피 현상을 해소하기 위함 - 안정적인 일자리 제공 및 고용유지를 통해 장애인의 자립생활 기반을 강화하고 최저임금 인상에 따른 영세업체의 부담을 경감시키기 위함
장애인현금분기

○ 노인의 능력과 적성에 맞는 사회적 일자리 창출을 통한 사회참여 유도 ○ 노인인력 활용에 대한 사회적 인식개선 및 민간참여 도모 ○ 노인을 지속적으로 고용하는 업체에 대하여 장려금을 지원함으로써 기업체의 적극 참여 유도
노인현금분기

도내 콘텐츠 분야 기업의 실질적 채용 수요를 반영하여 정규직 청년 일자리를 창출하고, 일정 기간 인건비 지원을 통해 기업의 초기 채용 부담을 완화하여 안정적인 고용 연결 및 직무 숙련 기반 마련
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도내 미취업 청년들에게 자격증 등 응시료 지원을 통해 제주시 청년 취업역량 강화 도모 및 경쟁력 제고
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