고용노동부
게시일 2022. 6. 15.
원문 확인 2026. 11. 5.
한눈에 보기
고용노동부 · 신청기간 분기별 신청( 매분기말 다음달)
대상 가능성을 보여드리는 참고용입니다. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
1년이상 근로한 60세이상 근로3년평균 대비하여 증가한 경우 증가 1인당 분기 30만원을 2년간 지원
2022. 6. 15.
분기별 신청( 매분기말 다음달)
고령사회인력정책과 · 전화 고객상담센터 1350
중앙행정기관
고용보험법 시행령(제28조의5)
2026-08-03
➋지원금 신청 분기의 월평균 고령자 수*가 지원금 최초 신청 직전분기 이전 3년간 월평균보다 증가할 것
※ 고령자란 매월 말 기준 60세이상 근로자 中 1년을 초과하여 근로한 자를 말함('23.7.1.)
최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준입니다. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
원문 확인하기AI 해설 · 신청 전 참고
고령자고용지원금은 60세 이상 근로자의 고용을 장려하기 위한 정책입니다. 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업이 1년 이상 근무한 60세 이상 근로자의 근로 3년 평균 대비 증가한 인원에 대해 분기별로 30만원을 2년간 지원합니다. 분기별로 신청할 수 있으니 해당 기업이라면 이 혜택을 활용해보세요. 또한, 대체인력·업무분담 지원금도 함께 확인해볼 만해요.
공식 등록부터 내용 변경, 이 정책을 직접 다룬 언론 보도까지 시간순으로 모았습니다.
보조금24 · 고용노동부에 정책 원문이 등록됐어요. 원문 보기 ↗
복지로에 등록된 비슷한 지역·분야의 복지 서비스입니다. 이 글의 정책과는 별개의 제도라 조건과 신청처를 따로 확인해야 합니다.

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