산재장해인 원직장복귀지원

#1직장복귀지원금, 직장적응훈련비 및 재활운동비를 사업주에게 지원

#2누구에게 해당되나요?

#3○ 직장복귀지원금

#4- 장해등급 제1급~제12급의 장해급여자를 고용단절없이 원직장에 복귀시켜 요양종결일(또는 직장복귀일)부터 6개월 이상 고용을 유지한 사업주

#5○ 직장적응훈련비

#6- 요양 중 또는 원직장에 복귀한 산재장해인(제1급~제12급)에게 요양종결일(또는 직장복귀일) 전 3개월부터 이후 6개월 이내에 ‘직무수행이나 직무전환’에 필요한 직장적응훈련을 시작하고, 직장적응훈련이 끝난 날 다음날 부터 6개월 이상 고용유지한 사업주

#7○ 재활운동비

#8- 원직장에 복귀한 산재장해인(제1급~제12급)에게 요양종결일(또는 직장복귀일)부터 6개월 이내에 ‘직무수행이나 직무전환’에 필요한 재활운동을 시작하고, 재활운동이 끝난 날 다음날 부터 6개월 이상 고용 유지한 사업주

#9(대상 가능성을 보여드리는 참고용 정리이며, 세부 요건은 원문에서 다시 확인이 필요해요.)

#10무엇이 달라지나요?

#11○ 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 및 재활운동비를 사업주에게 지원하여 산재장해인의 원직장 복귀 촉진

#12○ 직장복귀지원금: 사업주가 산재근로자에게 실제 지급한 임금액을 기준으로 고용노동부 월 고시금액(장해등급별 차등)의 범위 내에서 지급(최대 12개월)

#13- 1~3급, 월 80만원 이내, (연 최대 960만원)

#14- 4~9급, 월 60만원 이내, (연 최대 720만원)

#15- 10~12급, 월 45만원 이내, (연 최대 540만원)

#16- 지급 제한

#17• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조에 따른 고용의무가 있는 장애인을 고용한 경우

#18① 장애인고용의무가 있는 사업주는 의무고용률을 초과하고 장애인고용장려금을 지급 받지 않은 경우에 지급

#19② 청구대상인 장해급여자가 장애인에 해당하지 않는 경우는 장애인고용의무와 상관없이 지급 가능

#20• 장해급여자가 사업에 복귀하기 전 3개월 전부터 복귀후 6개월 이내에 다른 장해급여자 또는 장애인을 퇴직하게 한 경우

#21• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제30조에 따른 고용장려금을 지급 받은 경우,「고용보험법」 제23조에 따른 지원금을 받은 경우 등 그 밖의 다른 법령에 따른 직장복귀지원금에 해당하는 금액을 받은 경우

#22※ 단, 해당하는 금액을 받은 경우에는 그 금액을 뺀 차액 지급

#23○ 직장적응훈련비

#24- 직장적응훈련을 시작한 날부터 최대 3개월까지 지급

#25- 고용노동부장관 고시금액 월 450,000원 범위 내에서 실비 지급

#26- 지급제한

#27• 다른 법령에 따라 직장적응훈련비에 해당하는 지원금 지급 받은 경우에는 그 받은 금액을 빼고 지급

#28○ 재활운동비

#29- 재활운동을 시작한 날부터 최대 3개월까지 지급

#30- 고용노동부장관 고시금액 월 150,000원 범위에서 실비 지급

#31- 지급제한

#32• 다른 법령에 따라 재활운동비에 해당하는 지원금 지급 받은 경우에는 그 받은 금액을 빼고 지급

#33언제인가요?

#34게시일: 2022.

#357.

#3615.

#37상시신청

#38어떻게 신청하나요?

#39기타 온라인신청||방문신청||직접입력

#40무엇을 준비해야 하나요?

#41- 직장복귀지원금: 청구서, (필요시) 임금대장 등

#42- 직장적응훈련비: 청구서, 실시 확인서, 비용 관련 영수증 등

#43- 재활운동비: 청구서, 비용 관련 영수증 등

#44문의처

#45사회복귀지원부 · 전화 근로복지공단 1588-0075

#46그 밖에 참고할 정보

#47기관 유형: 공공기관

#48근거법령: 산업재해보상보험법(제75조)

#49공공데이터 갱신일: 2026-10-22

#50이 정보는 보조금24 공개 자료를 바탕으로 정리했습니다.

#51최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준이니, 신청 전 아래 원문 링크에서 다시 확인해주세요.