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정책·정보

근로복지공단

산재장해인 원직장복귀지원

게시일 2022. 7. 15.

원문 확인 2026. 11. 10.

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한눈에 보기

근로복지공단 · 신청기간 상시신청

누구에게 해당되나요?

  • 직장복귀지원금
    • 장해등급 제1급~제12급의 장해급여자를 고용단절없이 원직장에 복귀시켜 요양종결일(또는 직장복귀일)부터 6개월 이상 고용을 유지한 사업주
  • 직장적응훈련비
    • 요양 중 또는 원직장에 복귀한 산재장해인(제1급~제12급)에게 요양종결일(또는 직장복귀일) 전 3개월부터 이후 6개월 이내에 ‘직무수행이나 직무전환’에 필요한 직장적응훈련을 시작하고, 직장적응훈련이 끝난 날 다음날 부터 6개월 이상 고용유지한 사업주
  • 재활운동비
    • 원직장에 복귀한 산재장해인(제1급~제12급)에게 요양종결일(또는 직장복귀일)부터 6개월 이내에 ‘직무수행이나 직무전환’에 필요한 재활운동을 시작하고, 재활운동이 끝난 날 다음날 부터 6개월 이상 고용 유지한 사업주

대상 가능성을 보여드리는 참고용입니다. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주시기 바랍니다.

무엇이 달라지나요?

  • 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 및 재활운동비를 사업주에게 지원하여 산재장해인의 원직장 복귀 촉진
  • 직장복귀지원금 사업주가 산재근로자에게 실제 지급한 임금액을 기준으로 고용노동부 월 고시금액(장해등급별 차등)의 범위 내에서 지급(최대 12개월)
    • 1~3급, 월 80만원 이내, (연 최대 960만원)
    • 4~9급, 월 60만원 이내, (연 최대 720만원)
    • 10~12급, 월 45만원 이내, (연 최대 540만원)
    • 지급 제한
      • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조에 따른 고용의무가 있는 장애인을 고용한 경우
      • 1
        장애인고용의무가 있는 사업주는 의무고용률을 초과하고 장애인고용장려금을 지급 받지 않은 경우에 지급
      • 2

언제인가요?

게시일

2022. 7. 15.

상시신청

어떻게 신청하나요?

기타 온라인신청방문신청직접입력

무엇을 준비해야 하나요?

직장복귀지원금

청구서, (필요시) 임금대장 등

직장적응훈련비

청구서, 실시 확인서, 비용 관련 영수증 등

재활운동비

청구서, 비용 관련 영수증 등

문의처

사회복귀지원부 · 전화 근로복지공단 1588-0075

그 밖에 참고할 정보

기관 유형

공공기관

근거법령

산업재해보상보험법(제75조)

공공데이터 갱신일

2026-10-22

최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준입니다. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주시기 바랍니다.

원문 확인하기

AI 해설 · 신청 전 참고

산재장해인 원직장복귀지원 정책은 산업재해를 입은 근로자가 원래의 직장으로 복귀할 수 있도록 사업주에게 지원금을 제공합니다. 이 지원금은 직장복귀지원금, 직장적응훈련비, 재활운동비로 나뉘며, 각각의 지원금은 산재장해인의 장해등급에 따라 월별로 지급됩니다. 예를 들어, 1~3급 장해인의 경우 월 80만원 이내로 최대 12개월 동안 지원이 가능합니다. 또한, 이 정책은 다른 법령에 따른 직장복귀지원금과 중복 수령이 가능한지 각 기관에 확인이 필요합니다. 이와 함께, 기초생활수급자 학점은행제 학습자등록 및 학점인정신청 수수료 면제 정책도 함께 확인해볼 만해요.

참고 자료

  • https://plus.gov.kr/portal/benefitV2/benefitTotalSrvcList/benefitSrvcDtl?svcSeq=2001537&bnefType=all&svcId=B49000100207

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이 정책의 타임라인

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공식 등록부터 내용 변경, 이 정책을 직접 다룬 언론 보도까지 시간순으로 모았습니다.

  1. 공식 등록2022. 7. 15. AM 09:00

    보조금24 · 근로복지공단에 정책 원문이 등록됐어요. 원문 보기 ↗

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청구대상인 장해급여자가 장애인에 해당하지 않는 경우는 장애인고용의무와 상관없이 지급 가능
  • 장해급여자가 사업에 복귀하기 전 3개월 전부터 복귀후 6개월 이내에 다른 장해급여자 또는 장애인을 퇴직하게 한 경우
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제30조에 따른 고용장려금을 지급 받은 경우,「고용보험법」 제23조에 따른 지원금을 받은 경우 등 그 밖의 다른 법령에 따른 직장복귀지원금에 해당하는 금액을 받은 경우
  • ※ 단, 해당하는 금액을 받은 경우에는 그 금액을 뺀 차액 지급

    • 직장적응훈련비
      • 직장적응훈련을 시작한 날부터 최대 3개월까지 지급
      • 고용노동부장관 고시금액 월 450,000원 범위 내에서 실비 지급
      • 지급제한
        • 다른 법령에 따라 직장적응훈련비에 해당하는 지원금 지급 받은 경우에는 그 받은 금액을 빼고 지급
    • 재활운동비
      • 재활운동을 시작한 날부터 최대 3개월까지 지급
      • 고용노동부장관 고시금액 월 150,000원 범위에서 실비 지급
      • 지급제한
        • 다른 법령에 따라 재활운동비에 해당하는 지원금 지급 받은 경우에는 그 받은 금액을 빼고 지급
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