정책·정보
울산광역시
청년 재직자 슈퍼패스 바우처
게시일 2026. 1. 1.
원문 확인 2026. 11. 4.
마감 D-57
마감 전에 꼭 확인하세요
한눈에 보기
청년 재직자가 주도적으로 선택한 교육‧훈련을 지원하여 직무 맞춤형 역량을 강화하고 이를 통해 장기 근속 및 지역 정착 유도
누구에게 해당되나요?
- 연령
만 19~39세
- 소득 조건
소득 무관
대상 가능성을 보여드리는 참고용입니다. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
무엇이 달라지나요?
- 사업기간
‘26. 1. ~ 12.
- 대상/규모
관내 중소‧중견기업 재직 청년 30명
- 지원내용
직무수행에 필요한 교육‧훈련비 지원(인당 최대 50만원)
- 참여기업 선정(청년일자리강소기업 등 우선선정) 후 선정기업 재직자 지원
- 선정기업에서 재직자 교육‧훈련 이행 확인 후 비용 지원
- 수행기관
울산경제일자리진흥원
언제인가요?
- 게시일
2026. 1. 1.
2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.
그 밖에 참고할 정보
- 사업 운영기간
2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.
- 정책 소개
청년 재직자가 주도적으로 선택한 교육‧훈련을 지원하여 직무 맞춤형 역량을 강화하고 이를 통해 장기 근속 및 지역 정착 유도
- 정책 분야
일자리 > 취업
- 운영 기관
재단법인울산경제일자리진흥원
최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준입니다. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
원문 확인하기AI 해설 · 신청 전 참고
청년 재직자 슈퍼패스 바우처는 만 19~39세의 청년을 대상으로, 연간 최대 50만원의 교육 및 훈련비를 지원해 직무 수행 능력을 향상시키는 정책이에요. 울산경제일자리진흥원에서 운영하며, 참여 기업과 재직 청년을 선정해 교육 이행을 확인한 후 비용을 지원해요. 이와 함께 에너지기술공유대학(호남권)이나 AI·스마트도시 혁신인재육성 같은 다른 교육 프로그램도 함께 확인해볼 만해요. 중복 수령이 가능한지는 각 기관에 확인이 필요해요.
이 정책의 타임라인
공식 등록부터 내용 변경, 이 정책을 직접 다룬 언론 보도까지 시간순으로 모았습니다.
- 공식 등록2026. 1. 1. AM 09:00
온통청년 · 울산광역시에 정책 원문이 등록됐어요. 원문 보기 ↗
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