정책·정보
고용노동부
산업단지 일생활 균형 제도 확대(산단 행복일터 프로젝트)
게시일 2026. 3. 16.
원문 확인 2026. 10. 20.
마감 D-45
마감 전에 꼭 확인하세요
한눈에 보기
고용노동부 · 신청기간 2026. 3. 16. ~ 2026. 12. 10.
누구에게 해당되나요?
소득 조건: 소득 무관
대상 가능성을 보여드리는 참고용입니다. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
무엇이 달라지나요?
모성보호, 유연근무 등 일생활 균형제도가 기업 현장에 안착될 수 있도록 산업단지 내 중소기업 대상 교육, 홍보, 상담 등 현장 밀착형 서비스 제공
언제인가요?
게시일: 2026. 3. 16. 2026. 3. 16. ~ 2026. 12. 10.
어떻게 신청하나요?
사업 위탁업체인 (사)한국산업단지경영자연합회에 신청 * 서울(구로공단) 070-5176-6261, 경기 031-508-3500, 구미 070-8895-7749, 광주광역시 070-5176-6260
그 밖에 참고할 정보
기타: 해당 사업은 기업에서 위탁기관으로 신청해야하며 기업별 현황을 파악하여 소속 노동자의 일생활 균형 등 제도 맞춤형 서비스 제공
최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준입니다. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
원문 확인하기AI 해설 · 신청 전 참고
산업단지 일생활 균형 제도 확대(산단 행복일터 프로젝트)는 산업단지 내 중소기업을 대상으로 모성보호와 유연근무 등 일생활 균형제도를 도입하고 안착시키기 위한 교육, 홍보, 상담 서비스를 제공해요. 이 프로젝트는 기업의 근로 환경 개선을 지원하고, 근로자의 일과 생활 균형을 이루는데 도움이 될 거예요. 같은 분야의 다른 정책으로는 구직청년 자격증 취득지원 사업이 있어 함께 확인해볼 만해요.
같이 보면 좋은 글
이 정책의 타임라인
공식 등록부터 내용 변경, 이 정책을 직접 다룬 언론 보도까지 시간순으로 모았습니다.
- 공식 등록2026. 3. 16. AM 09:00
온통청년 · 고용노동부에 정책 원문이 등록됐어요. 원문 보기 ↗
관련 복지 서비스도 함께 보기펼치기
복지로에 등록된 비슷한 지역·분야의 복지 서비스입니다. 이 글의 정책과는 별개의 제도라 조건과 신청처를 따로 확인해야 합니다.
