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모성보호 및 일·가정 양립 제도 사용에 따른 업무 공백을 대체인력으로 충원하거나 업무를 분담한 동료 근로자에게 금전적 지원을 한 사업주에게 장려금을 지원함으로써, 중소기업의 일·가정 양립 문화 확산 도모

ㅇ「일자리 창출기업 정기 세무조사 유예」 적용 시 청년 창업기업이 신규 고용을 우대하여 최대 2년(지방 소재 기업 3년)간 정기 세무조사 유예 - 청년(창업 당시 만 34세 이하) 창업기업으로서 조사착수 예정일 이전…

ㅇ 국세·국세외수입 “체납자 실태확인 업무”를 담당하는 기간제 근로자 공개 채용 - 「국세·국세외수입 체납관리단」은 체납자 전수 실태확인을 통해 체납자를 유형별로 분류하고, 해당 유형에 적합한 맞춤형 징수활동 추진 …

도내 기업 경쟁력 강화 및 구인난 해소를 위한 지역 일자리 사업을 심사하여 예산 범위내에서 지원

단시간 근로 희망 여성‧청년에게 공동작업 일자리 제공, 인건비 지원

대중교통 부족에 따른 출‧퇴근 어려움으로 인력확보가 어려운 산업단지 중소기업을 위해 통근버스 임차‧운영 지원

석·박사급 핵심 연구자 양성, AI특화 교육과정 운영, 산·학 협력 활동 강화, 글로벌 역량 강화 등

고용상황이나 인력수요 등 지역 산업별 특성에 맞춰 중앙정부 일자리사업과 연계한 지역 일자리 사업을 심사하여 예산 범위 내에서 지원

지속적인 혁신성장을 위해 국내·외 잠재력 있는 인재를 대상으로 혁신적인 교육 시스템을 지원하여 창의·혁신적 AI·SW 인재 양성

①중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대와 ②채용예정자의 채용연계 직업훈련 등을 위하여 - 신성장동력분야, 융복합분야 등의 전략산업 전문인력육성, 산업계 주도의 지역별 직업훈련기반 조성 등 공동훈련에 필요한 훈련 …

경제활동에 참여하지 않는 유휴인력을 제조 중소기업, 소상공인 사업장 등에 연계 (1일 6시간 근로)

ICT 유망 스타트업의 발굴·육성을 위해 민·관 디지털 분야 창업 경진대회 수상기업 중 우수기업 선발, 후속 성장 지원 프로그램 제공