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울산광역시
울산 중소기업 대체인력 근로자 인센티브 지원
게시일 2025. 7. 1.
원문 확인 2026. 11. 6.
한눈에 보기
울산 중소기업에 육아휴직 대체인력으로 채용되어 근무 시, 1인당 최대 2백만원 지원
누구에게 해당되나요?
’26. 1. 1. 이후 울산 소재 중소기업(고용노동부 육아휴직 대체인력지원금을 지원받은 기업에 한함)에 육아휴직 대체인력으로 근무 중인 근로자
대상 가능성을 보여드리는 참고용입니다. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
무엇이 달라지나요?
육아휴직 대체인력으로 3개월 근무 시 100만원, 6개월 근무 시 추가 100만원 인센티브 지급(1인당 최대 200만원)
언제인가요?
- 게시일
2025. 7. 1.
2026. 3. 1.~11. 30.
어떻게 신청하나요?
기타 온라인신청방문신청
무엇을 준비해야 하나요?
- 대체인력 근로자 인센티브 지급 신청서
- 사업주 육아휴직 대체인력 지원금 신청결과 통지서
- 근로자 통장사본
- 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서
문의처
경제창업과 · 전화 울산경제일자리진흥원 052-283-7212
그 밖에 참고할 정보
- 기관 유형
광역시도
- 공공데이터 갱신일
2026-09-10
최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준입니다. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
원문 확인하기AI 해설 · 신청 전 참고
울산 중소기업 대체인력 근로자 인센티브 지원 정책은 육아휴직을 대체하는 근로자에게 금전적 인센티브를 제공해 중소기업의 인력 부족 문제를 완화하려는 취지예요. 3개월 근무 시 100만원, 6개월 근무 시 추가 100만원을 지급하는데, 1인당 최대 200만원까지 지원받을 수 있어요. 이 정책과 함께 장애인 취업성공패키지, 직업능력개발수당, 유연근무제 장려금 지원 같은 다른 근로 환경 개선 정책을 함께 확인해볼 만해요.
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- 공식 등록2025. 7. 1. AM 09:00
보조금24 · 울산광역시에 정책 원문이 등록됐어요. 원문 보기 ↗
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