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고용노동부

공공기관 청년고용의무제 운영

2026. 10. 1.

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공공기관(지방공사․공단)에게 매년 정원의 100분의 3 이상씩 청년 미취업자 고용의무를 부과 - 지방공기업(4개소) : 충북개발공사, 청주도시공사, 충주시시설관리공단, 단양관광공사

누구에게 해당되나요?

연령: 만 15~34세 소득 조건: 소득 무관

대상 가능성을 보여드리는 참고용이에요. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주세요.

무엇이 달라지나요?

공공기관(지방공사․공단)에게 매년 정원의 100분의 3 이상씩 청년 미취업자 고용의무를 부과 - 지방공기업(4개소) : 충북개발공사, 청주도시공사, 충주시시설관리공단, 단양관광공사

언제인가요?

게시일: 2026. 9. 30. 상시/기관 공고 확인

최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준이에요. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주세요.

AI 해설 · 신청 전 참고

공공기관 청년고용의무제 운영은 만 15~34세 청년들에게 공공기관에서 일할 기회를 제공해요. 이 정책은 충북개발공사, 청주도시공사, 충주시시설관리공단, 단양관광공사 등 4개 공공기관에서 매년 정원의 3% 이상의 청년을 고용하도록 요구하고 있어요. 이 정책과 함께 2030 맞춤형 사회진출 지원사업, 충북 청년여성 일자리플랫폼 운영, 청년 맞춤형 고용서비스 제공을 함께 확인해볼 만해요.

참고 자료

  • https://www.korea.kr/special/policyCurationView.do?newsId=148868026

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이 정책의 변경 이력

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  1. 🏛️ 정책 발생2026. 9. 30. AM 09:00

    온통청년 · 고용노동부에 정책 원문이 등록됐어요. 원문 보기 ↗

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